boss直聘網(wǎng)找工作

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更新時(shí)間：2025-04-18 17:29:21 / 語言：簡體中文

類型：其他軟件

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為您推薦：- 社交工具

游戲簡介

在競爭激烈的當(dāng)代社會(huì)，不少人都為找工作發(fā)愁，明明自身才華出眾，卻難以施展抱負(fù)，或許是沒選對(duì)工具。今天，小編要給大家推薦一款超好用的求職軟件。悄悄說，小編自己的工作就是通過它找到的，這款軟件便是：boss直聘求職平臺(tái)。它是專為手機(jī)端求職者打造的招聘軟件，眾多企業(yè)在此廣納賢才，職位豐富多樣。該軟件能依據(jù)用戶專業(yè)，自動(dòng)展示相關(guān)崗位，用戶也能自主挑選心儀的行業(yè)。技術(shù)類職位有Java、PHP、web前端、算法工程師等；想從事產(chǎn)品相關(guān)工作的，有產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理等職位可選；此外，無論您想投身設(shè)計(jì)、運(yùn)營、市場(chǎng)、人事，還是高級(jí)管理領(lǐng)域，在這里都能找到合適崗位。

而且

找工作過程也十分的輕松簡單

，先把簡歷填寫好，盡量把自己的長處展示出來，過往的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、有哪些您已經(jīng)掌握的技術(shù)或者有信心通過學(xué)習(xí)學(xué)會(huì)的技能。只要把這些硬性條件寫好，Boss直聘里的大多數(shù)HR都是非常喜歡的，您可能會(huì)成為企業(yè)爭搶的人才。

boss直聘網(wǎng)找工作app之所以能夠如此有效的提高求職者與招聘者之間的效率，是因?yàn)槠渫瞥龅摹?/p>

直聘模式

”，讓求職者與招聘人員通過手機(jī)端app就能實(shí)現(xiàn)直聊互動(dòng)，幫助雙方高效溝通，通過AI驅(qū)動(dòng)的智能匹配，提升了用戶求職與招聘效率。讓我們的簡歷從蒼白的二維信息流轉(zhuǎn)，到三維信息塑造更精準(zhǔn)的畫像和更豐富的數(shù)字信息，使人力資源整合分發(fā)效率更高。這種遠(yuǎn)超同類產(chǎn)品的使用體驗(yàn)，各位小伙伴們還不心動(dòng)嗎？有需要的用戶趕快下載體驗(yàn)吧。

軟件優(yōu)勢(shì)

1、精英快速入職，求職變得更簡易

2、老板直接招人，招聘更加直接

3、獨(dú)家微簡歷，讓求職者可以一鍵轉(zhuǎn)發(fā)

4、鎖定互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，招聘雙方精準(zhǔn)匹配

5、隨心分享職位描述，讓職位也能社交

boss直聘怎么關(guān)閉求職狀態(tài)?

工具/原料

?redmi k50pro

?安卓13/MIUI14

?BOSS直聘版本v10.170

第一步：

進(jìn)入Boss直聘軟件，在“我的”頁面中的常用功能里，我們可以看見有“在線簡歷、附件簡歷、求職意向、道具商城”我們點(diǎn)擊“求職意向”

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在彈出來的頁面里的設(shè)置中，我們可以看見有四個(gè)選擇，分別是：“離職-隨時(shí)到崗、在職-月內(nèi)到崗、在職-考慮機(jī)會(huì)、在職-暫不考慮”我們選擇最后一個(gè)即可，現(xiàn)在就軟件就不會(huì)給我們推薦職位了，HR也不會(huì)來找我們。

求職必讀：如何克服面試緊張？

我相信很多同學(xué)在面試時(shí)都有過很緊張的時(shí)候，但是面試一定要克服緊張，在面試的時(shí)候不夠自信，面試時(shí)不敢正視面試官，說話結(jié)結(jié)巴巴不知所言。社恐應(yīng)該都經(jīng)歷過拿到公司面試邀請(qǐng)的第一秒很開心，之后腦子里只剩下緊張和不知所措。面試當(dāng)天，總想給面試官一個(gè)最滿意的答案，腦子里飛快想了無數(shù)答案，但是開口的一瞬間已經(jīng)緊張到不知道自己說了什么。結(jié)果說出來自己就后悔了。

以下四點(diǎn)緩解面試時(shí)候的緊張：

1、面對(duì)問題客觀對(duì)待：

社恐往往過度關(guān)注他人看法，同時(shí)對(duì)自身抱有極高期望。就像在面試時(shí)，一旦感覺自己沒能回答好問題，心態(tài)便會(huì)瞬間崩潰。然而實(shí)際上，面試中本就不存在所謂的標(biāo)準(zhǔn)答案，沒人能夠做到完美作答。所以面試時(shí)應(yīng)客觀看待問題，別對(duì)自己過于嚴(yán)苛，追求那種近乎完美的表現(xiàn)。要是覺得自己回答欠佳，要馬上提醒自己別想太多，及時(shí)調(diào)整心態(tài)，準(zhǔn)備回答下一個(gè)問題。

2、做好充分的準(zhǔn)備：

如果覺得自己在面試的時(shí)候沒有信心，可以在面試之前做好準(zhǔn)備。一般情況下面試剛開始最容易緊張。自我介紹是面試時(shí)候的第一個(gè)環(huán)節(jié)，在面試之前反復(fù)練習(xí)可以在整場(chǎng)面試?yán)锲扉_得勝，對(duì)于之后的面試也不會(huì)太緊張。如果有更多的時(shí)間，也可以多找找一些面試的技巧和回答技巧，多多在家里練習(xí)，也可以找到朋友一起練習(xí)，讓朋友給你一些建議。

3、培養(yǎng)自信：

自信其實(shí)就是你的真實(shí)能力除以自我的要求。如果你對(duì)于自己的自我要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)高過了你的真實(shí)水平，當(dāng)然就會(huì)讓自己的能力不自信。了解并接受自己的真實(shí)水平，對(duì)自己的自我要求可以放低一些，允許自己失敗，在下一次面試中好好表現(xiàn)。可以通過提升自己的溝通能力，讓自己更自信，只有自己自信才有資格要求別人對(duì)你有信心。

4、看淡得失：

倘若你的得失心愈發(fā)沉重，那么在面試時(shí)，你就會(huì)愈發(fā)緊張。要學(xué)會(huì)坦然接受失敗，并及時(shí)調(diào)整自身狀態(tài)。面試中表現(xiàn)欠佳，甚至面試失敗，這都是極為平常之事。面試失敗并不意味著你就是失敗者，切莫總是朝著負(fù)面方向去思考。即便面試失敗了，你也積累了更多面試經(jīng)驗(yàn)，多多總結(jié)這些經(jīng)驗(yàn)，對(duì)日后的面試定會(huì)有所助益。

總的來說，緊張并不意味著通過不了面試。求職切忌慌張，努力擁抱社會(huì)的同時(shí)，還要適時(shí)歸納總結(jié)自己，以獲得成長。最終，一定能以優(yōu)秀的交際能力、靠譜的實(shí)力獲得一份屬于自己的offer！

軟件功能

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